一、目的

為推動(dòng)廠內(nèi)安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)，結(jié)合廠安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于廠內(nèi)及廠內(nèi)各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理。

三、職責(zé)

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核的管理工作。

2、安環(huán)科負(fù)責(zé)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)的日常管理工作。具體實(shí)施廠內(nèi)總體、年度和部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定和修訂工作，負(fù)責(zé)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施的監(jiān)測(cè)、記錄，負(fù)責(zé)各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)監(jiān)測(cè)結(jié)果的匯總工作。

四、內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)制定的原則

（1）廠安全生產(chǎn)目標(biāo)是各部門分解生產(chǎn)目標(biāo)的依據(jù)，各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)要服從廠內(nèi)總體安全生產(chǎn)目標(biāo)。

（2）各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)之間，要注意協(xié)調(diào)均衡，正確處理好主次安全生產(chǎn)目標(biāo)之間的關(guān)系和各分安全生產(chǎn)目標(biāo)之間任務(wù)、范圍、職責(zé)、權(quán)限關(guān)系以及各個(gè)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施進(jìn)程上的同步關(guān)系，以保證總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（3）主要負(fù)責(zé)人是廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)全面負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)各部門的分目標(biāo)提出要求。各部門的負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定

（1）安環(huán)科每年初根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)規(guī)劃、上一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行情況和上級(jí)布置的工作任務(wù)，結(jié)合廠內(nèi)實(shí)際情況，組織制定出本年度廠內(nèi)及各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)，并形成文件下發(fā)至各部門。

（2）各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)以廠內(nèi)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)為基礎(chǔ)，實(shí)行自上而下、層層分解。

（3）各部門按照確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，要對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、記錄，并定期向安環(huán)科匯總。

3、安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容

（1）安全生產(chǎn)總體目標(biāo)：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，制定完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)廠內(nèi)安全管理的規(guī)范化。加強(qiáng)安全培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)、技術(shù)操作和防范技能，杜絕“三違”。加大安全投入，提高專業(yè)技術(shù)裝備水平，深化隱患排查治理，改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件，追求最大限度的不發(fā)生各類事故，實(shí)現(xiàn)五個(gè)為零，二個(gè)達(dá)標(biāo)。

五個(gè)為零：

①死亡事故為零；

②重傷事故為零；

③火災(zāi)及爆炸事故為零；

④職業(yè)病發(fā)生人次為零；

⑤重大設(shè)備事故為零。

二個(gè)達(dá)標(biāo)：

①事故隱患整改率100%；

②安全教育培訓(xùn)率100%；

（2）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)包括以下內(nèi)容：

①死亡事故；

②重傷事故；

③輕傷事故；

④隱患整改率；

⑤安全教育培訓(xùn)率；

⑥“三違”發(fā)生人次；

⑦安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用；

⑧特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)率;

⑨安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特殊工種培訓(xùn)取證率；

⑩重大設(shè)備事故發(fā)生次數(shù)；

?職業(yè)病發(fā)生人次。

4、安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解

（1）安環(huán)科應(yīng)依據(jù)廠內(nèi)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，結(jié)合廠內(nèi)各部門的實(shí)際情況，組織制定各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并以文件形式下發(fā)。各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定還應(yīng)遵循可量化監(jiān)測(cè)的原則，便于定期對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

（2）安環(huán)科應(yīng)根據(jù)當(dāng)年已下發(fā)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織制定廠內(nèi)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并在廠內(nèi)實(shí)行層層簽訂。

5、安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施

（1）廠內(nèi)于每年初發(fā)布年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)后，各部門應(yīng)按照規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃組織開展工作。

（2）各部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查督促本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，針對(duì)目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。

（3）安環(huán)科負(fù)責(zé)廠內(nèi)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施的監(jiān)測(cè)，負(fù)責(zé)收集、匯總各部門當(dāng)月安全生產(chǎn)目標(biāo)的監(jiān)測(cè)記錄，并定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)運(yùn)行情況。

6、安全生產(chǎn)目標(biāo)的評(píng)估和修訂

安環(huán)科應(yīng)每半年對(duì)全年廠安全生產(chǎn)目標(biāo)、各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和評(píng)估。

安環(huán)科對(duì)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)和各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和評(píng)估后，將結(jié)果上報(bào)至安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行修訂，并及時(shí)向各部門發(fā)布。

7、安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核

（1）各部門按年總結(jié)本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，作為本部門年度考核的評(píng)價(jià)依據(jù)。

（2）安環(huán)科應(yīng)對(duì)各部門全年的安全工作做出客觀而公正的評(píng)價(jià)，針對(duì)目標(biāo)完成情況如實(shí)考核評(píng)價(jià)，作為年終各部門考核評(píng)價(jià)依據(jù)。

（3）安環(huán)科負(fù)責(zé)收集各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)監(jiān)測(cè)記錄，評(píng)價(jià)考核情況；由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組組織對(duì)廠內(nèi)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)。